茨城県水戸市の水戸赤十字病院は2025年12月、インドネシア出身の20代女性10人を看護補助者として採用し、ヒジャブを着用したまま患者の食事や入浴介助を担わせている。Xでは「ナースキャップは菌繁殖で廃止されたのに、ヒジャブの洗濯頻度が不明で不衛生」との指摘が相次ぎ、MRSA感染リスクを心配する意見も。一方、多文化共生を支持する声もあり、看護師不足の深刻な現場で衛生管理と多様性のバランスが問われている。
【水戸赤十字病院のヒジャブ着用看護補助者】シラミなどの衛生問題を指摘する意見が目立ち、ナースキャップ廃止の経緯を挙げた議論が広がる https://t.co/dLLZUy003R
— ツイッター速報〜BreakingNews (@tweetsoku1) June 15, 2026
ヒジャブ着用外国人採用-日本人に意地でも金を出さない国🇯🇵日本
びっくりニュース！！
もう日本気持ち悪いんだけど( ；∀；)これは多文化強要でしかないよ。
ここ日本ですけど？！なんで日本の文化に合わせられないの？なんで日本のルールに合わせようとしないの？
なんで日本人の待遇を改善しないですぐ外国人に頼ろうとしてるの？低賃金で外国人は仕事してくれるって？考え方変えたらもう奴隷じゃんよ。
日本人の待遇を良くするのが先でしょーよ。
日本語もままらない外国人
日本語もままらない外国人！？いやーもう私だったら病院移るわ
その外国人に対応させて何かあったら責任取れますか？って話よ。コミュニケーションって絶対必要じゃない？
医療現場だよ？何考えてんの？正確な情報共有が大事な現場で外国人て・・・😔
仕事内容は下っ端中の下っ端だとは思うけど、それもそそれでヤバイよ。本当に奴隷じゃん。
結局よ？日本語もままならないなら、日本人スタッフに「何と言っていますか？」とか患者さんに聞き返したりとか絶っっっっ対出てくるんだって。
それこそもう仕事回らんやん笑(￣∇￣)
京都の病院を参考にしているのか？
医療法人同仁会 京都九条病院では、深刻な看護師不足と将来の労働力確保を見据え、2014年よりEPAに基づくベトナム人看護師候補者の受け入れを開始しました。
引用：公益国際構成事業団（JICWELS）発表資料（看護1）医療法人同仁会-京都九条病院-様
まぁ知らんけど・・・。
今回はヒジャブをつけたまま看護の仕事をさせるのか？ってこと。
日本で仕事するなら日本のルールを守らせることだと思う。
ここは日本。わざわざ飛行機乗って言葉も通じない島国日本で働きに？
別に移民反対とかそんなんじゃない。
日本に来たなら日本のルールを守らせるべきなのよ。
日本人がヒジャブ着用必須の国へ行って「いや、私は日本人なんでそんなのつけません」って言ったら許されるん？
だめだろ？そういうことなんだから。
何が多文化共生社会だよ。日本の国で日本人が差別されてるなんてもう本当おかしな国
